Seien Sie für alle Eventualitäten bereit – mit flexiblem Personal

Dank einer Partnerschaft zwischen dem HANDELSVERBAND.swiss (ehemals VSF und VSV) und Coople können Sie Ihre Personalplanung gut vorbereiten und dabei flexibel bleiben. Nutzen Sie unseren „Personaltausch“, damit Mitarbeiter dort sind, wo sie gebraucht werden.
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HANDELSVERBAND.swiss und Coople gemeinsam für flexible Lösungen

Um in den kommenden Monaten Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen zu entlasten, schufen der HANDELSVERBAND.swiss (ehemals VSF und VSV) und der Personalverleiher Coople gemeinsam eine Lösung für den kurzfristigen Personalverleih. Dank dieser Kooperation können Arbeitskräfte im Detailhandel während der Phase der SARS-CoV-2-Beschränkungen unkompliziert rekrutiert und geteilt werden.

Konkret können Sie Ihren zusätzlichen personellen Bedarf entweder kurzfristig über unsere Personalplattform decken oder Ihre Mitarbeitenden unkompliziert anderen Unternehmen zur Verfügung stellen. Ihre Arbeitnehmenden wiederum, die sich in Kurzarbeit befinden oder ihre Stelle verlieren könnten, bekommen über unsere Personalplattform die Chance, eine Zwischenbeschäftigung bei Unternehmen zu finden, die aktuell einen hohen Arbeitsaufwand haben. 

Um dies alles so einfach wie möglich zu gestalten, übernehmen wir die gesamte Administration, kümmern uns um Arbeitsverträge sowie die Lohnadministration und bieten Verbandsmitgliedern einen exklusiven Preis.

 

Geben Sie Ihre Kontaktdaten an, falls Sie teilnehmen oder mehr Informationen erhalten möchten.  

Vorteile für Detailhändler

  • Vorteile für Betriebe mit Kurzarbeit: 

    • Sie können Ihren Mitarbeitenden in der kommenden Zeit eine flexible Alternative bieten, in anderen Betrieben zu arbeiten und ihr Einkommen zu verbessern. 
    • Ihre Mitarbeitenden erweitern Ihre Erfahrungen in anderen Bereichen des Detail- und Versandhandels und helfen solidarisch, die erhöhte Nachfrage nach Personal in einigen Bereichen aufgrund der Schutzmassnahmen zu stemmen.
  • Vorteile für Betriebe die Personal suchen:

    • Grosser Pool | Der Coople Pool umfasst mehr als 300'000 registrierte Mitarbeiter in der Schweiz. Für viele Arbeiten, die aktuell in den Betrieben nötig sind (Einlasskontrolle, Hygienemassnahmen, Warennachschub) eignen sich auch ungelernte Arbeitnehmer bestens. 
    • 24/7- Verfügbarkeit | Eine Online-Plattform, die Ihnen 24 Stunden, 7 Tage die Woche zur Verfügung steht.
    • Support | Ein engagiertes Kundenbetreuungsteam, das allzeit bereit ist, Ihre Fragen zu beantworten.
    • Rasche Lösung |In wenigen Minuten geeignetes Personal für alle Ihre Bedürfnisse finden.

Der Coople Prozess

Durch den Wechsel auf einen neuen, digitalen Ansatz in der Rekrutierung, können Unternehmen auf einen grossen Pool an flexiblen Arbeitnehmern zurückgreifen. Dank Cooples proprietärem Algorithmus werden die offenen Stellen der Detailhändler an motivierte Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen versendet.